Hledáme zkušeného technicky orientovaného kolegu či kolegyni, který/á se v budoucnu ujme
pozice technického ředitele.
Vybraný kandidát nejprve absolvuje dvou – až tříletý adaptační a rozvojový program, během něhož
postupně získá praktické zkušenosti v klíčových oblastech naší společnosti:
- technologie,
- laboratoř,
- konstrukce,
- nástrojárna.
Cílem programu je důkladné poznání výrobních procesů, jednotlivých pracovišť i spolupracujících týmů.
Po úspěšném absolvování programu a prokázání odborných a manažerských předpokladů kandidát
převezme pozici technického ředitele.

Co od vás očekáváme
• VŠ technického směru (ČVUT, VUT, VŠCHT),
• orientaci v moderních technologiích,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS office - Excel, Word, spolupráce s AI),
• komunikativní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou,
• orientaci ve výkresové dokumentaci výrobků i nástrojů,
• flexibilní myšlení,
• schopnost samostatně vyhledávat a realizovat vlastní projekty,
• schopnost pracovat v týmu,
• ochotu projít celým rozvojovým programem.

Co nabízíme
• zázemí stabilní české společnosti,
• perspektivu převzetí významné manažerské pozice,
• odborný a manažerský rozvoj,
• stabilní pracovní prostředí a odpovídající finanční ohodnocení,
• možnost podílet se na dalším směřování společnosti,
• firemní benefity (stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel, 5 týdnů dovolené, každoroční navyšování mzdy, pololetní a roční odměny, atd.),
• hlavní pracovní poměr, plný úvazek (40 hodin týdně)
• pracovní smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíce, po zaučení možnost doby neurčité
• nástupní mzdu bez praxe - 40 000 Kč/měsíc,
• nástupní mzdu s praxí – dle dohody.

Máte-li zájem dlouhodobě profesně růst a v budoucnu převzít odpovědnost za technické řízení
společnosti, zašlete nám svůj životopis na adresu:
Jaroslava Komínová
vedoucí personálního odboru
telefon: 384 406 216
e-mail: kominova@centropen.cz